Венгрия оказывает налоговую помощь родителям

Министр занятости Венгрии Шандор Цомба объявил о планах по обеспечению дополнительными налоговыми льготами работодателей, которые нанимают родителей, воспитывающих маленьких детей.

В настоящее время работодатели тех родителей, которые имеют одного или более детей и получают пособия по уходу за ребенком, освобождаются от уплаты социальных и учебных взносов в течение двух лет, после чего переходят на льготный тариф.

Согласно расширенным правилам, работодатель родителя с по меньшей мере тремя детьми будет иметь право на полное трехлетнее освобождение от налогов, после чего на протяжении двух лет будет применяться пониженная ставка. Такой стимул будет использован при условии, что возраст детей не превышает 5 лет и 9 месяцев, что на два года больше, чем текущий максимум.

Такое изменение будет введено с 1 января 2014 года и повысит размер суммы, которую может сэкономить работодатель с 858 тысяч венгерских форинтов (3,9 тысяч долларов США) до 1,37 млн форинтов (6,2 тысяч долларов США). Цомба считает, что этот шаг будет способствовать росту рабочей силы на 15-20 тысяч людей.

Об этом он заявил на пресс-конференции, где также рассказал о некоторых аспектах плана действий, касающегося рабочих мест, который был представлен в прошлом году. В нем были предложены льготы для работодателей, нанимающих сотрудников в возрасте до 25 или после 55 лет, не обладающих квалификацией или только начинающих карьеру, длительно безработных или родителей с маленькими детьми. В таких случаях налоги сокращаются до 50 %, а в некоторых случаях и до 0 % (когда заработная плата сотрудника меньше 100 тысяч форинтов, т.е. 453 долларов США). По словам министра, субсидии позволили сэкономить 85 млрд форинтов (385 млн долларов США) до конца сентября. Только в сентябре ею воспользовались 740 тысяч человек.