В Южной Африке стимулируют занятость молодежи

Южная Африка оффшорные новости

Правительство Южной Африки поприветствовало утверждение в парламенте законопроекта по налоговому стимулированию занятости населения, цель которого – снизить уровень безработицы среди молодежи, снизив затраты работодателей на наем сотрудников в возрасте от 18 до 29 лет.

Таким образом, закон должен стимулировать работодателей к предоставлению молодым специалистам первого опыта работы, используя механизм совместного с правительством покрытия расходов. При этом фактическая заработная плата сотрудников не изменится.

Система будет работать за счет вычетов из зарплаты, которая платится по принципу «получи столько, сколько заработал». Предполагается, что таким образом работодатель сможет сохранить влияние денежных стимулов на работника.

Квалифицированные сотрудники в возрасте от 18 до 29 могут претендовать на зарплату в промежутке от минимальной по данному сектору до 6 тысяч южноамериканских рандов (587 долларов США) в месяц. Именно столько должны будут получать молодые специалисты, при этом для расчета налоговых выплат будет использована сложная формула, предполагающая наличие трех уровне налога в зависимости от размера заработной платы.

В ответ на принятие данной поправки было приведено мнение представителей оппозиции. Они полагают, что это приведет к смещению старших работников, а по происшествию двух лет нанятая молодежь может быть легко заменена. Тем не менее власти уверены, что предприняты все необходимые меры, чтобы пресечь возможные злоупотребления законом и защитить права трудящихся.

Кроме того, государственное казначейство и налоговая служба будут контролировать, оценивать и исследовать применение законопроекта на практике, когда поправки вступят в силу. Результаты будут доведены до сведения заинтересованных сторон и общественности.

Законопроект по налоговому стимулированию занятости молодежи вступает в силу 1 января 2014 года. Данная программа будет работать до 31 декабря 2016 года. Однако денежный стимул будет применяться и к тем работодателям, которые наймут молодых сотрудников раньше срока, то есть уже после 1 октября 2013 года.

Другие новости

# 29 марта 2023
Сингапур обновил отношения по обмену отчетами CbC

24 марта Управление внутренних доходов Сингапура обновило страницу Руководства по отчетности по странам в отношении списка юрисдикций, с которыми может осуществляться автоматический обмен отчетами CbC.
# 22 марта 2023
Протокол к налоговому соглашению между Египтом и Саудовской Аравией находится на стадии переговоров

Согласно релизу Министерства финансов Египта, ведутся переговоры о внесении изменений в протокол к соглашению о подоходном налоге с Саудовской Аравией от 2016 года.
# 15 марта 2023
Малайзия отложила введение налога с продаж на товары низкой стоимости

Королевский таможенный департамент Малайзии (Royal Malaysia Customs Departmen) объявил, что введение налога с продаж на товары низкой стоимости (Low Value Good, LVG) пока отложено.
# 09 марта 2023
Казахстан проводит консультации по подписанию договора о налоге на прибыль с Португалией

Правительство Казахстана опубликовало проект постановления для консультаций по вопросу подписания договора о налоге на прибыль с Португалией.
# 01 марта 2023
Кабо-Верде ратифицирует соглашение FATCA с США

Кабо-Верде опубликовала Резолюцию № 94/X/2023 в Официальном вестнике 16 февраля 2023 года, которая предусматривает ратификацию Межправительственного соглашения FATCA Типа 1 с Соединенными Штатами.
# 22 февраля 2023
Турция расширяет льготы по срокам подачи налоговых деклараций и платежей

Налоговое управление Турции объявило, что действие форс-мажорных обстоятельств в связи с землетрясением, произошедшим 6 февраля, было распространено на дополнительные районы, включая провинцию Элязыг и район Гурин провинции Сивас.

Наши преимущества

Инфинити Групп – надёжный бизнес-партнёр

Инфинити Групп на протяжении многих лет занимает лидирующие позиции на рынке юридических сервисов в области международного налогового планирования.

Мы постоянно совершенствуем свои предложения за счёт тесного сотрудничества с крупнейшими международными консалтинговыми компаниями, банками, аудиторскими организациями и другими профильными структурами.

Профессиональные консультации

Вместе со специалистами клиент сможет выбрать приемлемую оффшорную зону как инструмент налогового планирования в зарубежных странах.

Такой выбор осуществляется на основании анализа и глубокого изучения классификаций оффшоров по их специализации, а также по определенным субъективным негласным факторам, которые обладают немаловажным значением.

Экономьте драгоценное время

Учитывая потребности клиентов, специалисты Инфинити Групп готовы предложить различные варианты организации оффшорного бизнеса при минимальных временных затратах. Так, бизнесмен получает возможность приобрести готовую оффшорную компанию или зарегистрировать новую.

При покупке готового оффшора оформление документов займет всего около 45 минут.

Получайте высокое качество услуг по демократичной цене

Слаженная работа экспертов позволяет в короткие сроки и зарегистрировать компанию в стране, которая предлагает льготные налоговый ставки, упрощенную систему ведения отчетности и бухгалтерии.

Учитывая высокое количество обращений, Инфинити Групп создала максимально гибкие условия работы и сформировала демократичные цены на наши услуги.

Широкая география деятельности Инфинити Групп

Мы присутствуем в Европе, России, на Сейшельских островах и имеем в штате более 70 сотрудников по всему миру.

Специалисты могут обслуживать клиентов на русском, английском, немецком, французском, испанском языках.