В Южной Африке стимулируют занятость молодежи

Южная Африка оффшорные новости

Правительство Южной Африки поприветствовало утверждение в парламенте законопроекта по налоговому стимулированию занятости населения, цель которого – снизить уровень безработицы среди молодежи, снизив затраты работодателей на наем сотрудников в возрасте от 18 до 29 лет.

Таким образом, закон должен стимулировать работодателей к предоставлению молодым специалистам первого опыта работы, используя механизм совместного с правительством покрытия расходов. При этом фактическая заработная плата сотрудников не изменится.

Система будет работать за счет вычетов из зарплаты, которая платится по принципу «получи столько, сколько заработал». Предполагается, что таким образом работодатель сможет сохранить влияние денежных стимулов на работника.

Квалифицированные сотрудники в возрасте от 18 до 29 могут претендовать на зарплату в промежутке от минимальной по данному сектору до 6 тысяч южноамериканских рандов (587 долларов США) в месяц. Именно столько должны будут получать молодые специалисты, при этом для расчета налоговых выплат будет использована сложная формула, предполагающая наличие трех уровне налога в зависимости от размера заработной платы.

В ответ на принятие данной поправки было приведено мнение представителей оппозиции. Они полагают, что это приведет к смещению старших работников, а по происшествию двух лет нанятая молодежь может быть легко заменена. Тем не менее власти уверены, что предприняты все необходимые меры, чтобы пресечь возможные злоупотребления законом и защитить права трудящихся.

Кроме того, государственное казначейство и налоговая служба будут контролировать, оценивать и исследовать применение законопроекта на практике, когда поправки вступят в силу. Результаты будут доведены до сведения заинтересованных сторон и общественности.

Законопроект по налоговому стимулированию занятости молодежи вступает в силу 1 января 2014 года. Данная программа будет работать до 31 декабря 2016 года. Однако денежный стимул будет применяться и к тем работодателям, которые наймут молодых сотрудников раньше срока, то есть уже после 1 октября 2013 года.

Другие новости

# 18 октября 2017
Британские торговые палаты требуют провести реформу налога на имущество

По мнению Британских торговых палат, правительство Соединенного Королевства должно изменить ставки налога на коммерческое имущество в бюджете на следующий год для стимулирования долгосрочных инвестиций.

# 05 октября 2017
Бермудские острова остаются лидером в области кэптивного страхования

Согласно статистическим данным за 2016 год, недавно опубликованным Управлением финансового регулирования Бермудских островов, государство остается мировым лидером в секторе кэптивного страхования.

# 15 сентября 2017
Сент-Винсент и Гренадины повысят ставку НДС

Бюджет Сент-Винсента и Гренадин на 2017 год включает в себя повышенную ставку налога на добавленную стоимость и меры борьбы с уклонением от уплаты гербового сбора.

# 03 сентября 2017
Гонконг подтвердил свое желание заключать соглашения о свободной торговле

Ранее в этом месяце, отвечая на вопрос Законодательного совета, секретарь торговли и экономического развития Грегори Со подтвердил, что Гонконг стремится к заключению новых соглашений о свободной торговле.

# 27 августа 2017
Британские Виргинские острова увеличили гостиничный налог

Британские Виргинские острова повысили гостиничный налог с 7 до 10 процентов 1 февраля.

Гостиничным налогом облагаются все гостиницы или виллы, в которых лицам предоставляется питание и жилье на краткосрочной основе.

# 20 августа 2017
Шотландия не изменит порог повышенного подоходного налога

Правительство Шотландии отказалось от планов по повышению порога более высокой ставки подоходного налога в соответствии с инфляцией согласно соглашению с Шотландской партией зеленых для обеспечения одобрения бюджета парламентом.

Наши преимущества

Инфинити Групп – надёжный бизнес-партнёр

Инфинити Групп на протяжении многих лет занимает лидирующие позиции на рынке юридических сервисов в области международного налогового планирования.

Мы постоянно совершенствуем свои предложения за счёт тесного сотрудничества с крупнейшими международными консалтинговыми компаниями, банками, аудиторскими организациями и другими профильными структурами.

Профессиональные консультации

Вместе со специалистами клиент сможет выбрать приемлемую оффшорную зону как инструмент налогового планирования в зарубежных странах.

Такой выбор осуществляется на основании анализа и глубокого изучения классификаций оффшоров по их специализации, а также по определенным субъективным негласным факторам, которые обладают немаловажным значением.

Экономьте драгоценное время

Учитывая потребности клиентов, специалисты Инфинити Групп готовы предложить различные варианты организации оффшорного бизнеса при минимальных временных затратах. Так, бизнесмен получает возможность приобрести готовую оффшорную компанию или зарегистрировать новую.

При покупке готового оффшора оформление документов займет всего около 45 минут.

Получайте высокое качество услуг по демократичной цене

Слаженная работа экспертов позволяет в короткие сроки и зарегистрировать компанию в стране, которая предлагает льготные налоговый ставки, упрощенную систему ведения отчетности и бухгалтерии.

Учитывая высокое количество обращений, Инфинити Групп создала максимально гибкие условия работы и сформировала демократичные цены на наши услуги.

Широкая география деятельности Инфинити Групп

Мы присутствуем в Европе, России, на Сейшельских островах и имеем в штате более 70 сотрудников по всему миру.

Специалисты могут обслуживать клиентов на русском, английском, немецком, французском, испанском языках.

Сертификаты и рекомендации: