Соединенное Королевство осуществляет план введения сбора за обучение на производстве

Правительство Соединенного Королевства опубликовало новые сведения о предложенном сборе за обучение на производстве и пояснило, как доходы будут использоваться в новой системе финансирования обучения на производстве.
О данном сборе было объявлено в рамках официального осеннего отчета казначейства 2015 года. Правительство выпустило подробные директивы касательно данной схемы вместе с предложениями по новой модели финансирования.
Сбор будет введен 6 апреля 2017 года. Соответствующие работодатели в мае 2017 года будут обязаны декларировать свою ответственность за уплату сбора, взимаемого с апрельской зарплаты, в Управлении Ее Величества по налогам и таможенным сборам.
Новая система финансирования обучения на производстве вступит в силу 1 мая 2017 года. Компании смогут выбирать, какое обучение будут проходить их сотрудники. Правительство сказало, что попросит работодателей «оплатить часть стоимости этого обучения, а правительство заплатит остальное, вплоть до максимальной суммы, доступной ему для оплаты этого обучения». Правительство готово оплатить 90%, а на плечи работодателей лягут оставшиеся 10%. Данные цифры будут утверждены в октябре 2016 года.
Обучение, начатое до 1 мая 2017 года, будет финансироваться до окончания согласно действующим правилам.
Как объясняется в директивах, компания будет должна платить сбор за обучение на производстве, если она является работодателем, чей годовой фонд заработной платы превышает 3,9 млн долларов США.





