Остров Мэн вносит изменения в систему выдачи разрешений на работу

Остров Мэн объявил, что изменения в системе выдачи разрешений на работу вступят в силу 1 октября.

Министр экономического развития острова Лоренс Скелли сказал, что Закон о контроле занятости 2014 года предназначен для того, чтобы уравновесить интересы лиц, работающих на острове Мэн, и потребность работодателей в привлечении квалифицированных работников, которые им необходимы.

Скелли сказал: "Как подчеркнул Главный министр в своей речи о плане изменений, которую он произнес в парламенте в июле, нам необходимо развивать "остров предпринимательства" с подходящей средой для процветания бизнеса и правительством, реагирующим на его потребности".

"В рамках данной стратегии нам нужно обеспечить гораздо большую уверенность местных работодателей и потенциальных квалифицированных сотрудников, желающих переехать сюда в целях трудоустройства. Проводимые нами реформы снизят уровень бюрократии и сделают остров еще более привлекательным для тех, кто заинтересован в создании здесь нового бизнеса, что в дальнейшем поспособствует созданию рабочих мест".

По словам правительства, наиболее важные изменения заключаются в следующем:

• Лицо, которое непрерывно является резидентом острова в течение пятилетнего срока, оканчивающегося после 1 октября, будет работником острова Мэн. Старое законодательство налагало определенные условия, если лицо покидало остров по истечении пяти лет;
• Медсестры и социальные работники – обе профессии при нехватке квалифицированных сотрудников – освобождены от необходимости получения разрешения на работу, а полномочия Отдела экономического развития на такое освобождение расширены;
• Супруги и гражданские партнеры владельцев разрешений и работников, которые могут не получать разрешение, смогут получить разрешение на один год непосредственно в Отделе и использовать его для любой занятости. По старому законодательству, при наличии права на получение годового разрешения работодатель должен был подавать заявление на разрешение от имени работника, что создавало некую путаницу. Новая система будет проще и понятнее для обеих сторон;
• Критерии, применяемые правительством при принятии решения о выдаче разрешения на работу, были пересмотрены. В частности, пока Отдел будет продолжать учитывать каждого подходящего доступного работника острова Мэн, это будет уравновешиваться вниманием ко всем навыкам, квалификации, знаниям или компетенции, требуемой для конкретной должности, и значимости данной должности для бизнеса заявителя;
• Отдел будет, в большинстве случаев, готов к выдаче разрешений на срок до пяти лет вместо того, чтобы требовать их продления ежегодно. Это даст работникам и работодателям гораздо больше уверенности среди прочих преимуществ. Например, у физических лиц будет больше возможностей для покупки имущества и обеспечения более долгосрочной аренды.

Отдел также будет иметь право освободить лицо от необходимости получать разрешение, если его трудоустройство будет в интересах страны.

Отдел модернизировал свои компьютерные системы для поддержки внесения изменений. В итоге это даст возможность обрабатывать заявления онлайн.